就労ビザと給与に関して
こんにちは。ビザに関しまして質問があり、書き込みさせていただきます。

現在、飲食店で働いておりビザは就労ビザ(場所制限付き)です。
働いている店舗が閉店する事になり、別の店舗で引き続き働いて欲しいと言われたのですが
労働時間は少なくなり、それによって給料も現在受け取っている額よりも減るという話になりました。
就労ビザを取得した時に申請した給与(労働契約書に記載されている額)より大幅に下がるのですが、それは法律上、問題はないのでしょうか?
今後、何か問題に発展しないか心配です。

お忙しい中恐れいりますが、ご回答いただけますと幸いです。
宜しくお願い致します。
  • はる
  • 2018/09/12 (Wed) 22:54:43
Re: 就労ビザと給与に関して
御回答ありがとうございます。
詳細に関しましてメールにてご連絡させていただきます。
よろしくお願い致します。
  • はる
  • 2018/09/15 (Sat) 06:46:20
Re: 就労ビザと給与に関して
こんにちは。これは労働法の問題です。当初の雇用契約書は解約されたのでしょうか?閉店による理由が書かれたKündigung(解約通知)は受け取られましたか?正確にお答えするために、元の雇用契約書の確認が必要ですので、よろしければ直接メールでお送りいただけますでしょうか?よろしくお願いいたします。
  • エッカート法律事務所
  • 2018/09/14 (Fri) 22:57:26

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